Selección de artículos de revistas de Administración de empresas, Contabilidad, Economía, Recursos humanosSolicite a Consulte al Bibliotecari@) textos completos

ADMINISTRACION

Revista Nacional de Administración, RNAV. 24 N. 46

Acceso abierto

Cárcamo, M., Arroyo López, P., Alvarado Méndez, M., León-Sánchez, M., & Guzman, J. (2021).

Análisis del diferencial entre expectativas y percepción de la calidad en el servicio. 

Administración Y Organizaciones, 24(46), 69-87.

https://rayo.xoc.uam.mx/index.php/Rayo/article/view/433

Maza Díaz Cortés, O., Pasillas López, O., & Belmont Cortés, E. (2021).

Así aprendimos a vivir al día. 

Administración Y Organizaciones, 24(46), 88-106.

https://rayo.xoc.uam.mx/index.php/Rayo/article/view/423

Ángeles Tovar, L., & Cadena López, A. (2021).

La importancia del pensamiento complejo y de la transdisciplinariedad para el estudio de las organizaciones.

Administración Y Organizaciones, 24(46), 10-29.

https://rayo.xoc.uam.mx/index.php/Rayo/article/view/448

Journal of Business EthicsV. 173 N. 1/4

Acceso a abstracts

Nadeem, M. (2021).

Corporate Governance and Supplemental Environmental Projects: A Restorative Justice Approach = Gobierno corporativo y proyectos ambientales complementarios: un enfoque de justicia restaurativa.

Journal of Business Ethics, 173(2), pp. 261–280.

https://doi.org/10.1007/s10551-020-04561-x

Giuliani, E., Tuan, A., & Calvimontes Cano, J. (2021).

Creating Shared Value Meets Human Rights: A Sense-Making Perspective in Small-Scale Firms = La creación de valor compartido se encuentra con los derechos humanos: una perspectiva que da sentido a las empresas de pequeña escala.

Journal of Business Ethics, 173(3), 489–505.

https://doi.org/10.1007/s10551-020-04511-7

Faria, A., & Hemais, M. (2021).

Transmodernizing Management Historiographies of Consumerism for the Majority = Transmodernizando las historiografías de gestión del consumismo para la mayoría.

Journal of Business Ethics, 173(3), 447–465.

https://doi.org/10.1007/s10551-020-04528-y

Joseph, J., Katsos, J. E., & Daher, M. (2021).

Local Business, Local Peace? Intergroup and Economic Dynamics =¿Negocio local, paz local? Intergrupal y dinámica económica.

Journal of Business Ethics, 173(4), pp. 835–854.

https://doi.org/10.1007/s10551-020-04515-3

Prajogo, D., Castka, P., & Searcy, C. (2021).

Paymasters and Assurance Providers: Exploring Firms’ Discretion in Selecting Non-financial Auditors =Pagadores y proveedores de garantías: exploración de la discreción de las empresas en la selección de auditores no financieros

Journal of Business Ethics, 173(4), pp. 795–811.

https://doi.org/10.1007/s10551-020-04539-9

CONTABILIDAD

Contabilidad Y Auditoría, V. 54

Acceso abierto

De La Rosa Leal, M. (2021).

La Profesión contable ante el COVID 19. 

Contabilidad Y Auditoría, (54), 15 - 54.

https://ojs.econ.uba.ar/index.php/Contyaudit/article/view/2133  

Guamán Calvopiña, M. (2021).

Sistémica contable: Una aproximación desde las perspectivas hegemónica y crítica. 

Contabilidad Y Auditoría, (54), 55 - 73.

https://ojs.econ.uba.ar/index.php/Contyaudit/article/view/2141

Zgaib, A. (2021).

Un Proyecto de investigación sobre impuestos diferidos, enrolado en la “corriente principal de la contabilidad”, frente a las diferentes definiciones, segmentos y corrientes contables. 

Contabilidad Y Auditoría, (54), 75 - 96.

https://ojs.econ.uba.ar/index.php/Contyaudit/article/view/2144

Revista cotemporanea de contabilidade, V. 18, N. 49

Acceso abierto

Colla, PEB., Klein, SB., Dal Vesco, DG. Y Santos, CA dos. (2021). 

Divulgación de informes integrados: un experimento sobre el juicio y la toma de decisiones de los inversores. 

Revista Contabilidad Contemporánea, 18 (49). 

https://periodicos.ufsc.br/index.php/contabilidade/article/view/77786

Silva, L. da, Alves, TW. Y Carvalho, AM. (2021).

Efectos de la subcontratación en los costes: estimación de la conversión de costes fijos en variables.

Revista Contabilidad Contemporánea , 18 (49). 

https://periodicos.ufsc.br/index.php/contabilidade/article/view/79200

Martins, A. de FF., Bortolon, PM y Maia, VM. (2021). 

Relación entre el índice de volatilidad implícita y el índice de rentabilidad de las acciones.

Revista Contabilidad Contemporánea, 18 (49). 

https://periodicos.ufsc.br/index.php/contabilidade/article/view/77707

Peixoto, E. P. de A., & Martins, O. S. (2021).

Valorar la relevancia de las previsiones contables y de los analistas: ¿es importante el entorno de información del país emergente?

Revista Contemporânea De Contabilidade, 18(49).

https://periodicos.ufsc.br/index.php/contabilidade/article/view/79630

Pamplona, ​​E., Canton, C., Silva, TP da y Rodrigues Junior, MM (2021).

Volatilidad del flujo de caja y disponibilidad de caja en la estructura de capital de las empresas industriales brasileñas. 

Revista Contabilidad Contemporánea, 18 (49

https://periodicos.ufsc.br/index.php/contabilidade/article/view/78069

ECONOMIA

 American Economic Review, V. 111(9, 11)

 Acceso abierto

Biais, B., Hombert, J., & Weill, P.-O. (2021).

Incentive Constrained Risk Sharing, Segmentation, and Asset Pricing. Incentivo de reparto de riesgos restringido, segmentación y fijación de precios de activos

American Economic Review, 111(11), 3575–3610.

https://doi.org/10.1257/aer.20181707   

Weaver, Jeffrey. 2021.

"Jobs for Sale: Corruption and Misallocation in Hiring." = Empleos en venta: corrupción y mala asignación en la contratación

American Economic Review, 111 (10): 3093-3122.

https://doi.org/10.1257/aer.20201062

Berger, D.; Konstantin M;  Tourre, F.; and Joseph Vavra. (2021). 

“Mortgage Prepayment and Path-Dependent Effects of Monetary Policy." = Pago anticipado de hipotecas y efectos de la política monetaria dependientes de la trayectoria. 

American Economic Review, 111 (9): 2829-78.

https://doi.org/10.1257/aer.20181857

Gratton, G., Guiso, L., Michelacci, C., & Morelli, M. (2021).

From Weber to Kafka: Political Instability and the Overproduction of Laws = De Weber a Kafka: inestabilidad política y superproducción de leyes = De Weber a Kafka: inestabilidad política y superproducción de leyes

American Economic Review, 111(9), 2964–3003.

https://doi.org/10.1257/aer.20190672

Journal of Business Research, V.134/136

Acceso a abstracts

Xi, N., & Hamari, J. (2021).

Shopping in virtual reality: A literature review and future agenda = Compras en realidad virtual: revisión de la literatura y agenda de futuro.

Journal of Business Research, 134, 37–58.

https://doi.org/10.1016/j.jbusres.2021.04.075

Calderon-Monge, E., Pastor-Sanz, I., & Sendra-García, J. (2021)

How to select franchisees: A model proposal = Cómo seleccionar franquiciados: una propuesta modelo

Journal of Business Research, 135, 676–684.

https://doi.org/10.1016/j.jbusres.2021.07.003

Coo, C., Richter, A., von Thiele Schwarz, U., Hasson, H., & Roczniewska, M. (2021).

All by myself: How perceiving organizational constraints when others do not hampers work engagement = Todo por mí mismo: cómo percibir las limitaciones organizativas cuando los demás no obstaculizan el compromiso laboral.

Journal of Business Research, 136, 580–591.

https://doi.org/10.1016/j.jbusres.2021.08.010

RECURSOS HUMANOS  

 3C Empresa, vol. 10, n. 1, 2021

Acceso abierto

Montenegro, D. I. (2021).

Diseño de un modelo para el dinamismo empresarial: personas, innovación y tecnología como elementos críticos.

3C Empresa. Investigación y pensamiento crítico, 10(3), pp. 51-85.

https://doi.org/10.17993/3cemp.2021.100347.51-85

Oliver, A. B. (2021).

Estrategias y herramientas de marketing para el lanzamiento y gestión de un evento.

3C Empresa. Investigación y pensamiento crítico, 10(3), pp. 17-49.

https://doi.org/10.17993/3cemp.2021.100347.17-49

Garcia-Muñoz Aparicio, C., & Navarrete Torres, M. D. C. (2021).

Una empresa líder en responsabilidad social: Bio Pappel.

3C Empresa. Investigación Y Pensamiento crítico, 10(3), pp. 87–107.

https://doi.org/10.17993/3cemp.2021.100347.87-107

Advances in Developing Human ResourcesV. 23 N. 3

 Acceso a abstracts

Yoon, H. J., Chang, Y.-L., Sadique, F., & Al Balushi, I. (2021).

Mechanisms for Hopeful Employee Career Development in COVID-19: A Hope-Action Theory Perspective = Mecanismos para el desarrollo profesional de los empleados esperanzados en COVID-19: una perspectiva de la teoría de la esperanza y la acción

 Advances in Developing Human Resources, 23(3), 203–221.

https://doi.org/10.1177/15234223211017848

Hughes, C.; Niu, Y. (2021).

Responding to Career Development Uncertainties and Successfully Navigating Career Journeys = .Responder a las incertidumbres del desarrollo profesional y navegar con éxito en trayectos profesionales

Advances in Developing Human Resources,23 (3), 267-272

https://doi.org/10.1177/15234223211017852

Yarberry, S., & Sims, C. (2021).

The Impact of COVID-19-Prompted Virtual/Remote Work Environments on Employees’ Career Development: Social Learning Theory, Belongingness, and Self-Empowerment = El impacto de los entornos de trabajo virtual / remoto impulsados por COVID-19 en el desarrollo profesional de los empleados: teoría del aprendizaje social, pertenencia y autoempoderamiento.

Advances in Developing Human Resources, 23(3), 237–252. 

https://doi.org/10.1177/15234223211017850